Рабочая виза в Болгарию

Рабочая виза в Болгарию — это разрешение на въезд для иностранцев, которое позволяет не только находиться в стране, но и работать на ее территории. Документ получают иммигранты, которые заключили трудовой договор с болгарским работодателем и получили соответствующее приглашение. Разрешение может быть краткосрочным (с целью сезонного трудоустройства) или долгосрочным — для иммиграции и оформления ВНЖ сразу же по прибытии в Болгарию. Срок действия визы составляет от трех месяцев до года, в зависимости от типа документа.

Какую болгарскую визу можно открыть с целью трудоустройства

Согласно закону «Об иностранцах», Республика Болгария выдает трудовым иммигрантам несколько типов виз:

• Кратковременные категории С. Для сезонного трудоустройства или выполнения единоразового рабочего проекта иностранец может оформить визу, позволяющую пребывать на территории Болгарии до 90 дней из 180. Разрешения данного типа бывают одно-, двух- или многократными. Срок действия документа варьируется в пределах от шести месяцев до пяти лет, но за утвержденный визовый период иностранец имеет право находиться на территории республики в общей сложности не более трех месяцев каждые полгода. Заявку на выдачу визы С рассматривают в течение 3–10 дней.
• Национальные долгосрочные типа D. Разрешение дает право многократно пересекать границу государства и пребывать на его территории от шести месяцев до года. Иммиграционная деловая виза категории D позволяет трудоустроиться в Болгарии на основании долгосрочного рабочего контракта и в дальнейшем оформить вид на жительство. Для получения документа заявителю необходимо подтвердить свою благонадежность и финансовую состоятельность. Срок рассмотрения заявки — 1–2 месяца.

Список документов для оформления рабочей визы в Болгарию

Для получения разрешительного документа, позволяющего жить и работать в Болгарии, трудовому мигранту необходимо предоставить в компетентный орган досье, которое состоит из:

• заявки на визу;
• загранпаспорта с копиями всех заполненных страниц (удостоверение личности должно быть действительным еще, как минимум, 18 месяцев со дня подачи запроса);
• двух цветных фотографий на белом фоне, размером 3,5 х 4,5 см;
• трудового контракта (оригинал и ксерокопия);
• данных о финансовом обеспечении (выписка из банка или контракт с нанимателем, где указаны планируемые выплаты);
• сведений о наличии места для проживания (бронь отеля, арендный договор или правоустанавливающие документы на объект жилой недвижимости);
• полис, покрывающей весь срок пребывания в стране (страховая сумма — от 30 000 EUR);
• справки о несудимости;
• подтверждения наличия банковского счета на сумму от 2200 EUR.

Заявку на получение визы можно скачать на сайте Посольства Болгарии в РФ. Бланк заполняется разборчивыми печатными буквами. Имена пишутся латиницей, основная информация — на английском или болгарском языке. Документы, содержащиеся в общем списке, не нужно апостилировать, если они были выданы госорганами РФ, но обязательное условие — перевод на болгарский язык с нотариальным заверением.

Как получить болгарскую трудовую визу

1. Поиск работы. Соискатель знакомится с рынком труда Болгарии, выбирает вакансию и связывается с работодателем. Найти подходящее предложение можно с помощью рекрутинговых агентств или самостоятельно, воспользовавшись специализированными интернет-порталами. Работу также можно найти на бирже труда.
2. Заключение договора. По итогам успешного собеседования трудовой мигрант заключает рабочий контракт с нанимателем. Перед оформлением договора работодателю необходимо запросить разрешение на сотрудничество с иностранцем в территориальном Агентстве занятости. Выходцы из стран, не входящих в ЕС, могут быть трудоустроены в Болгарии только при условии, что на запрашиваемое вакантное место не нашлось кандидата из числа болгар или граждан Евросоюза.
3. Подача досье. Иностранец оформляет документы в соответствии с требованиями иммиграционного законодательства, а затем ходатайствует о выдаче разрешения в представительском органе Болгарии по месту своего проживания. Подать заявку онлайн не представляется возможным. Соискателю трудовой визы необходимо записаться на прием в телефонном режиме и в оговоренный день лично посетить диппредставительство со всеми необходимыми документами. Во время регистрации ходатайства иммигрант уплачивает госпошлины за выполнение услуги.
4. Получение визы. Решение о предоставлении рабочей визы принимается в течение 30 дней. В отдельных случаях исполнительные службы могут пригласить соискателя на собеседование или потребовать от него предоставления дополнительных документов — в данном случае срок выдачи разрешения может затянуться до двух месяцев. На сайте консульства можно отслеживать статус заявки по индивидуальному регистрационному номеру. После одобрения запроса заявитель получает соответствующее уведомление на электронную почту, после чего приходит в представительскую службу и забирает свой загранпаспорт с проставленной визовой печатью.

Стоимость и сроки открытия рабочей визы в Болгарии

Запрос на получение визы в Болгарию подается в представительский орган не ранее, чем за 3 месяца и не позже, чем за 45 дней до даты планируемой поездки. Стоимость консульского сбора за выдачу документа типа С для россиян составляет 80 EUR, для украинцев и белорусов — 35 EUR. Госпошлина за оформление национальной визы типа D, действующей до полугода, стоит 100 EUR, годовое разрешение оценивается в 200 EUR. Срок одобрения/отклонения запроса — до 35 дней.

Помимо уплаты госпошлины, иммигранту также необходимо учесть расходы, связанные с переводом документов на болгарский язык. Данную процедуру проводит аккредитованный специалист при консульстве с дальнейшим нотариальным заверением. Сертифицированный перевод одного документа стоит 15 EUR.

Продление визового разрешения и получение ВНЖ

Сезонные работники, которые приехали в Болгарию по визе категории С, имеют право однократно продлить документ не более, чем на 9 месяцев. Иностранцы, прибывающие в страну по долгосрочному разрешению типа D, могут оформить ВНЖ вместе с семьей. Статус запрашивают в Миграционной службе по месту регистрации. Рабочий вид на жительство, или Единое разрешение на работу и пребывание утверждается в течение трех дней. Документ действует 3 года или иной период, указанный в трудовом контракте. Статус резидента можно продлить, сделав соответствующий запрос в компетентный орган не позднее, чем за 14 дней до истечения срока имеющегося ВНЖ.

Высококвалифицированные специалисты имеют право получить Голубую карту ЕС, которая действует от двух до пяти лет. Если срок трудового договора составляет менее 24 месяцев, то разрешение выдают на период, указанный в контракте с нанимателем. Голубую карту предоставляют при наличии у соискателя высшего образования и опыта работы, а также при подтверждении дохода, превышающего уровень средней зарплаты по стране в 1,5 раза — около 1500 EUR по состоянию на 2023 год. Владелец данного документа имеет право сменить работодателя после года трудовой деятельности на утвержденных условиях.

Можно ли работать в Болгарии без визы

Согласно миграционному законодательству, граждане ЕС могут работать в Болгарии без оформления специальных разрешений и виз. Данная категория иммигрантов трудоустраивается в республике на привилегированных условиях. Жители постсоветских стран могут стать полноправными гражданами Евросоюза, получив паспорт в одном из государств объединения.

Правительство Болгарии разработало программу репатриации, согласно которой оформить болгарское гражданство можно в срок от года. Выходцы из РФ могут получить европейское гражданство на упрощенных условиях, доказав, что имеют близкие родственные связи с болгарами. Подробнее о быстром приобретении европейского паспорта по корням расскажут специалисты миграционного права.

Отзывы состоявшихся иммигрантов свидетельствуют о том, что процесс оформления документов на въезд и трудоустройство в республике сопряжен с некоторыми трудностями и требует определенных знаний местного законодательства. Разобраться в том, как получить разрешение на въезд в Болгарию с правом на трудоустройство помогут специалисты международного права. Юристы помогут избежать распространенных ошибок и окажут профессиональную поддержку на каждом этапе иммиграции.